Cynllun Cydraddoldeb Strategol
Mae ein Cynllun Cydraddoldeb Strategol yn nodi sut y byddwn yn mynd ati i gyflawni ein hamcanion cydraddoldeb a sicrhau bod ein gwasanaethau yn hygyrch ac yn ymateb i anghenion amrywiol yr unigolion sy’n byw, yn gweithio ac yn ymweld â’r fwrdeistref sirol.
Data agored
Gwybodaeth cydraddoldeb gweithlu’r Cynllun Cydraddoldeb Strategol yn cael ei gyflwyno mewn fformat data agored.
Crynodeb Data Adroddiad Cydraddoldeb Cyflogwr 2022 - 2023 Gwybodaeth Gweithlu
Crynodeb Data Adroddiad Cydraddoldeb Cyflogwr 2022 - 2023 Ceisiadau Am Swyddi
Crynodeb Data Adroddiad Cydraddoldeb Cyflogwr 2022 - 2023 Ymadawyr
Crynodeb Data Adroddiad Cydraddoldeb Cyflogwr 2022 - 2023 Hyfforddiant
Crynodeb Data Adroddiad Cydraddoldeb Cyflogwr 2021 2022 Ceisiadau Am Swyddi
Crynodeb Data Adroddiad Cydraddoldeb Cyflogwr 2021 2022 Gwybodaeth Gweithlu
Crynodeb Data Adroddiad Cydraddoldeb Cyflogwr 2021 2022 Hyfforddiant
Crynodeb Data Adroddiad Cydraddoldeb Cyflogwr 2021 2022 Ymadawyr
Data adroddiad cydraddoldeb cyflogwr 2020-2021- Ceisiadau am swyddi
Data adroddiad cydraddoldeb cyflogwr 2020-2021- Gwybodaeth am y gweithlu
Data adroddiad cydraddoldeb cyflogwr 2020-2021- Hyfforddi ar iaith gymraeg
Data adroddiad cydraddoldeb cyflogwr 2020-2021- Staff sydd wedi gadael
Cynllun Gweithredu
Bydd cynllun gweithredu’r Cynllun Cydraddoldeb Strategol yn cael ei adolygu’n flynyddol, er mwyn dangos cynnydd mewn cymhariaeth â’r camau gweithredu, i ymgorffori meysydd newydd o waith ar gyfer y cyngor, newidiadau i ddeddfwriaeth a datblygu unrhyw amcanion newydd ar gyfer cyfnod y cynllun.